Приховані лідери – співробітники, які мають лідерський потенціал, але не знають цього чи не виявляють його. Наприклад, людина ніколи не виділяється із загальної маси, але варто їй щось запропонувати, на щось натякнути, як усі навколо вже спалахують цією ідеєю, схвалюють її та підтримують.5 серп. 2023р.
Ще Рузвельт говорив:Лідер веде за собою, а бос керує». … Як вирахувати неформального лідера
- з ким частіше спілкуються працівники з неробочих питань;
- до кого звертаються за професійною порадою;
- хто озвучує причини невдоволення у колективі;
- хто вносить нові пропозиції та ідеї.
Неформальний лідер — це член групи, який офіційно не має керівної посади, але завдяки певним якостям особистості у поєднанні з життєвим досвідом та поведінкою зайняв особливе становище. І мають на оточуючих вплив, більший, ніж безпосередній керівник.
Щоб ваш шлях до неформального лідерства на новій роботі був свідомим та комфортним, варто зробити шість важливих кроків.
- Зрозумійте свою мотивацію.
- Не бійтеся ролі новачка.
- Вивчіть реальну ситуацію.
- Запитайте поради у досвідченіших …
- Беріться за складні завдання.
- Не прикидайтесь …
- Пам'ятайте, що все може скластися інакше