Ким можна працювати у 13 14 років?

Відповідно до ст. 188 КЗпП, на роботу не можна приймати тих, кому менше 16 років. Як виняток – можна приймати 15-річних за згодою хоч одного з батьків.

Але є винятки: дитина може шукати підробіток влітку, досягнувши і 12-річного віку. … Тривалість щоденної роботи (зміни) не може перевищувати:

• Для дітей від 16 до 18 років – 7 годин;
• Для дітей від 15 до 16 років – 5:00;
• Для дітей від 12 до 14 років – 4 години;