За загальним правилом статті 80 ТК РФ працівник повинен письмово попередити роботодавця про звільнення, подавши на його ім'я заяву за 2 тижні до передбачуваного догляду. Це термін починає відраховуватись наступного дня після реєстрації прохання.
Працівник має право розірвати трудовий договір, попередивши про це роботодавця у письмовій формі не пізніше як за два тижні. Перебіг зазначеного терміну починається наступного дня після отримання роботодавцем заяви працівника про звільнення.
Відповідно до ст. 80 ТК РФ, термін відпрацювання при звільненні за власним бажанням дорівнює 14 календарним дням. Він відраховується з дня, наступного за датою подання заяви.
Скільки відпрацьовувати при звільненні за власним бажанням Стаття 80 ТК РФ прописує, що сповістити керівництво про планований догляд працівник повинен не пізніше ніж за 14 днів. Закон не зобов'язує відпрацьовувати, але керівництву зазвичай зручніше, якщо людина доопрацює належні дні.