Подібні перерви можуть запроваджуватися виключно за домовленістю з роботодавцем. Якщо таких перерв локальними актами роботодавця не передбачено, то за сон на робочому місці можна отримати дисциплінарне стягнення. При цьому роботодавець не може карати співробітника за сон, якщо спить він у свою обідню перерву. 19 жовтня. 2023р.
Шість способів непомітно поспати на роботі
- Спосіб 1: За робочим столом. Як не дивно, але якщо ви прикроєте тихенько очі, сидячи за своїм робочим місцем, цього практично ніхто не помітить. …
- Спосіб 2: у шафі для одягу або за вішалкою. …
- Спосіб 3: У переговорній. …
- Спосіб 4: У підсобці. …
- Спосіб 5: Під столом.
Інемурі (Яп. 居眠り, «присутня і спати») — практика денного сну на роботі, у громадському транспорті та інших громадських місцях. Згідно з японськими традиціями інемурі не забороняється, а, навпаки, заохочується суспільством, будучи ознакою того, що людина мало спить, тому що дуже багато працює.
В обідню перерву працівник має право займатися чим завгодно, у тому числі й спати. Він вільний від трудових обов'язків і може використати перерву на власний розсуд, ст. 106 ТК.