Писати у заяві про відпрацювання визначеного терміну (наприклад, двох тижнів) не потрібно. Мається на увазі, що працівник просто пише заяву заздалегідь з урахуванням терміну відпрацювання. Тобто дата написання заяви повинна відстояти від дати звільнення на строк, не менший за термін відпрацювання за законодавством.
Як правильно вказати дату заяви на звільнення? Відповідно до ст. 84.1 ТК РФ днем звільнення визнається останній робочий день співробітника. Відповідно, саме цей день співробітник і має вказати у своїй заяві як дату звільнення.
Зразок заяви на звільнення з відпрацюванням
- відомості про особу, на адресу якої складено Заява;
- відомості про працівника, який планує звільнитися;
- дата звільнення;
- підстави розірвання трудового договору;
- Дата складання заяви.