Характеристика засвідчується керівником чи начальником відділу кадрів. Важливі формулювання платоспроможність та рівень заробітної плати, рівень професіоналізму, діловий потенціал, відносини з колегами та відповідальність.
Характеристика включає загальні відомості про підприємство, специфіку діяльності, стратегію розвитку, фазу життєвого циклу та організаційну структуру. За підсумками отриманої інформації проводиться аналіз діяльності підприємства та рекомендуються подальші шляхи розвитку.
Як правильно пишеться характеристика? Характеристика має писатися від імені людей, які живуть по сусідству. Слово «Характеристика», потім повне ім'я людини. Далі, заповнюючи рядок із зазначенням адреси, потрібно написати повне прізвище з ініціалами.