Повністю нічний графік роботи не заборонено, але за умови дотримання норми годинника. Гранична норма робочого часу для роботи в нічну зміну протягом тижня не може перевищувати 35 годин. Відповідно до статті 91 ТК РФ нормальна тривалість робочого дня неспроможна перевищувати 40 годин на тиждень.
Графіки змінності доводяться до відома працівників пізніше як за місяць до введення в дію, крім випадків, передбачених цим ТК РФ. Робота протягом двох змін підряд забороняється, крім випадків, передбачених цим ТК РФ.
Відповідь: Тривалість щоденного відпочинку між змінами повинна становити не менше подвійної тривалості часу роботи у робочий день (зміну), що передує відпочинку. У зазначеному Вами випадку час відпочинку має становити не менше 24 годин.