Кожен лідер має владу, яка проявляється у трьох основних аспектах: влада на основі своєї компетентності; влада на основі особистісних якостей та влада на основі статусу. При цьому слід розуміти, що неформальне лідерство є набагато дієвішим, ніж просто влада на основі статусу.
Лідерство – це соціальний вплив людини на колектив, який виражається в підтримці його починань з боку інших людей. Вони йдуть за своїм лідером, прислухаючись до кожного його слова. Це явище набагато старше за людину, як біологічного виду.
Лідерські якості – сукупність навичок, знань, умінь, що дозволяють особистості збирати команду однодумців та впливати на них. Лідер повинен мати основні якості: Цілеспрямованість. Веде за собою людей, чітко бачачи мету та знаючи спосіб її досягнення.
Справжній лідер прагне робити щось своє і по-своєму, йому нецікаво дотримуватися стереотипів. Він хоче сам приймати рішення та робити вибір без огляду на правила та норми, прийняті у бізнесі та суспільстві. Якщо таку людину заганяти в рамки, змушувати дотримуватися правил, вона почне руйнувати себе.