До способів психологічного впливу ставляться: навіювання, переконання, наслідування, залучення, примус, спонукання, засудження, вимога, заборона, плацебо, осуд, командування, ошукане очікування, «вибух», метод Сократа, натяк, комплімент, похвала, прохання, рада.
На поведінку людини впливають найрізноманітніші як зовнішні чинники (час дня, оточуючі люди, ситуація), і внутрішні (генетика, стан здоров'я, настрій, звички, спосіб мислення). Зовнішні фактори: Фізичне оточення, «контекст» ситуації (хто поруч, пора року, пора дня тощо)
Як працює психологія впливу? Психологія впливу – це набір прийомів, який дозволяє змінити думку співрозмовника на користь людини, яка використовує ці прийоми. Вплив може бути вербальним та невербальним, до того ж співрозмовнику надається право на зворотний зв'язок.