Тести допомагають побачити людину без прикрас та захисту. Вони дають змогу виявити наявність певних психологічних проблем, спрогнозувати поведінка у тій чи іншій ситуації, визначити сумісність, позитивні та негативні якості, зрозуміти настрої у колективі і лише. Відповідей може бути дуже багато.
Тести допомагають побачити сильні та слабкі сторони кожного працівника, знайти причини помилок та намітити точки зростання. Існують різні способи перевірити знання співробітників. Наприклад, атестація, тестування, тестування прийому працювати.
Тести в першу чергу виявляють психологічні властивості особистості, А вони можуть виявляти себе через різні предмети. У «донаукових» тестах та популярних опитувальниках ці зв'язки підказував досвід — вони утворювалися емпіричним шляхом.