1. Тест-опитувач заснований на системі заздалегідь відібраних та перевірених з точки зору їх валідності та надійності питань, за відповідями піддослідних, на які безперечно можна судити про їх психологічні якості.1 жовт. 2023р.
Метод тестування є особливим методом дослідження в системі управління, досить ефективним та найбільш популярним у сучасних умовах. Існує велика кількість визначень категорії тест. Наприклад, тест – це емпірико-аналітична процедура, яка б задовольняла критеріям дослідження.
Психологічний тест – Стандартизована методика, спрямована на вимір індивідуальних властивостей та якостей респондента (психофізіологічних та особистісних характеристик, здібностей, знань та навичок, станів).
Види тестування
- Модульні тести Модульні тести працюють на дуже низькому рівні, близько до вихідного коду програми. …
- Інтеграційні тести …
- Функціональні тести …
- Наскрізні тести …
- Приймальне тестування.
- Тестування продуктивності …
- Smoke-тестування