Говоріть по суті і будьте спокійні, не захоплюйтесь емоціями та поводьтеся як справжній дипломат. Якщо керівник наполягає, розкажіть про причини звільнення. Поясніть, що отримали цікаву пропозицію — серйозніша посада, вища за зарплату. Або, можливо, втомилися їздити до офісу на інший кінець міста.
Щоб звільнитися, співробітник має скласти письмову заяву із зазначенням ПІБ керівника, своєї посади, дати складання документа, з проханням звільнитися за власним бажанням з визначеного дня та підписом. Наказ про звільнення з ініціативи співробітника видають останній день роботи співробітника.
Найчастіше формулювання причини звільнення – «за власним бажанням». Саме так вона звучить у Трудовому Кодексі РФ, саме так вноситься запис до трудової книжки.