Тренінг-менеджер – людина, яка займається професійним навчанням та розвитком персоналу всередині організації.
Професійні бізнес-тренери проводять, як правило, навчання з продукту компанії, а також розвитку «м'яких» навичок (soft skills) — проведення переговорів, технології продажів, публічних виступів, сервісу, клієнтоорієнтованості, управлінським навичкам та багатьом іншим.
Психологічну роботу у тренінгу із групою учасників проводить психолог-ведучий. Він пропонує членам групи включиться у виконання вправ та процедур, метою яких є усвідомлення та зміна різних аспектів психології людини, наприклад, її творчого потенціалу, емоцій та почуттів, спілкування.