Як правильно написати характеристику для людини?
- дата та місце складання;
- ПІБ, посада, дата народження;
- стад роботи з останнього місця роботи;
- сімейний стан та склад сім'ї;
- освіта, курси, навички;
- реквізити та найменування компанії;
- опис виду діяльності, яким займається працівник;
Зазвичай дані про працівника зазначаються у такому порядку:
- Шапка Характеристики. Тут вказують назву документа, повне найменування організації, посаду та реквізити. співробітника, дату складання та мету.
- Коротка анкета: коли прийнято, стаж роботи, спеціальність.
- Трудова діяльність. …
- Особисті якості.
Структура характеристики:
- назву;
- анкетні дані нагороджуваного;
- оцінка службової чи професійної діяльності;
- точний опис особистих та ділових якостей;
- призначення документа;
- дата оформлення;
- дані осіб, які завізували папір.