Відповідно до ст. 54 КЗпП нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку.
Як розрахувати оплату роботи в нічне час
- Доплата за 1 годину = годинна тарифна ставка х % підвищення оплати за роботу в нічне час (20% – мінімум).
- Оплата нічний роботи = (годинна тарифна ставка + доплата за 1 годину) х у відпрацьованих нічних годин.
Нічний час – час з 22 години до 6 години. Тривалість роботи (зміни) у нічний час скорочується на одну годину без подальшого відпрацювання.
2 ст. 96 ТК РФ тривалість роботи (зміни) у нічний час скорочується на годину без подальшого відпрацювання. Нічний час встановлюється з 22 години до 6 години.