Серед найбільш затребуваних сьогодні сучасних методів навчання можна виділити:
- Лекція
- Семінар
- Тренінг
- Модульне навчання
- Дистанційне навчання
- Ціннісне орієнтування
- Кейс-стаді
- Коучинг
Основні методи навчання на робочому місці
- виробничий інструктаж;
- спрямоване набуття досвіду;
- ротація;
- використання працівників як асистентів;
- наставництво;
- підготовка у проектних групах.
Практика професійного розвитку персоналу організації культури показує, що найбільш ефективними є такі форми навчання персоналу як ділові ігри, самоосвіта, семінари, тренінги.