Він включає в себе моральні Характеристики загального плану, властивості характеру (позитивні та негативні риси характеру), здібності, вольові якості, поведінкові риси, ставлення людини до людей, праці, релігії, речей, життя, шкідливих звичок.
Структура Характеристики:
- назву;
- анкетні дані нагороджуваного;
- оцінка службової чи професійної діяльності;
- точний опис особистих та ділових якостей;
- призначення документа;
- дата оформлення;
- дані осіб, які завізували папір.
Характеристика – це офіційний документ із відгуком про діяльність певної людини (службової, громадської). Іншими словами, це короткий опис трудового шляху співробітника, його ділових і моральних якостей, трудової та суспільної діяльності.
Характеристика є важливим документом, у якому вказується персональна інформація про співробітника, з описом його особистих та професійних якостей. Складається документ залежно від вимог та органів, куди він подаватиметься.