Якщо конкретний термін з вами не обмовили, ви забули його уточнити, або він уже минув, цілком припустимо нагадати себе ввічливим листом, в якому потрібно: представитися; вказати дату минулої зустрічі та яку позицію ви обговорювали; поцікавитися, чи прийнято рішення щодо вашої кандидатури.
У телефонній розмові будьте ввічливі, повідомте посаду, на яку відгукувалися, ім'я та прізвище. Залишіть свій номер телефону, щоб рекрутер зміг передзвонити вам. Будьте короткими, говоріть по суті. Подякуйте роботодавцю за приділений час та увагу.
Чим простіше читається ваше повідомлення, тим вищі шанси, що на нього дадуть відповідь і ви отримаєте бажане. Ось приклад короткого листа: Доброго дня, Хочу нагадати, що я досі не має ваших графіків для щомісячного звіту.
Наприклад, фразою «Шановний клієнт, поспішаємо нагадати вам про…». Можна також написати початок повідомлення від руки та відсканувати. Щоб лист зацікавив клієнта, він повинен містити якусь справді важливу для нього інформацію: анонс розпродажу, нагадування про персональну знижку тощо.